2021年度主要工作成效
經(jīng)營(yíng)水平再提升。營(yíng)業(yè)收入達(dá)到4.26億元，凈利潤(rùn)4055萬(wàn)元。
安全管理顯成效。公司共有450余輛押運(yùn)車(chē)，全年僅發(fā)生有責(zé)事故17起，同比下降39%，交通事故發(fā)生率明顯低于集團(tuán)規(guī)定的百萬(wàn)公里2起以?xún)?nèi)的要求。面對(duì)鎮(zhèn)海、北侖二次新冠肺炎疫情，公司成立工作專(zhuān)班，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，確保了全體員工的零感染。
黨建引領(lǐng)促發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以“雙一百，雙一流”為載體，扎實(shí)推進(jìn)“黨建七化”工作；確立三個(gè)“破難攻堅(jiān)項(xiàng)目”；圍繞“我為員工辦實(shí)事”主題，確立了十件實(shí)事清單。涉案財(cái)物管理中心黨支部榮獲“省屬?lài)?guó)有企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”。
隊(duì)伍建設(shè)有成果。公司專(zhuān)門(mén)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的人才工作機(jī)制。今年來(lái)，組織開(kāi)展各類(lèi)人才管理、教育培訓(xùn)等活動(dòng)141次。出臺(tái)中層干部選拔任用規(guī)定和日常管理制度，努力提升公司骨干隊(duì)伍整體素質(zhì)。搭建校企合作平臺(tái)，與浙江萬(wàn)里學(xué)院簽訂了《校企共建產(chǎn)教融合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議》，積極探索校企合作新模式。
榮譽(yù)表彰有收獲。公司連續(xù)四年獲評(píng)“省級(jí)優(yōu)秀保安服務(wù)公司”；位列寧波市服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第70位，較去年上升14位；一名同志榮獲“寧波市優(yōu)秀企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)。
