一、重大決策情況
2021年，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步厘清公司黨委和董事會(huì)、經(jīng)理層等企業(yè)治理主體的權(quán)責(zé)，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)公司制定的《黨委前置研究討論事項(xiàng)清單》，明確重大事項(xiàng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，不斷健全完善企業(yè)法人治理架構(gòu)和三重一大決策機(jī)制，更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。具體研究事項(xiàng)如下：
（一）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線方針政策以及上級(jí)重要決策、重要工作部署、重要指示的意見(jiàn)和措施（16次）；
（二）公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、工作報(bào)告等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)（4次）；
（三）業(yè)績(jī)考核、薪酬分配、福利待遇、裁員、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)（9次）；
（四）內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能調(diào)整、定崗定編方案、重要改革方案以及重要管理制度、工作流程的制定、修改等重要事項(xiàng)（9次）；
（五）公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作中的重大事項(xiàng)（15次）；
（六）其他集體研究領(lǐng)導(dǎo)班子分工事宜（1次）。
公司黨委將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格做到“公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定”。
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二、重大人事任免情況
（一）本年度公司任免中層干部1人次，任中層副職1名；
（二）公司董事會(huì)因董事成員變更，免去楊玉如原董事職務(wù)，選舉王萍任公司董事，由莫繼權(quán)、劉忠民、王萍、宓曉華、潘俐霞、徐騫、俞新權(quán)組成公司董事會(huì)，任期至本屆期滿。
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三、重大項(xiàng)目投資及境外投資情況
本年度公司無(wú)此情況。
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四、大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況
本年度公司無(wú)此情況。
