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身邊榜樣 | 呂易通：履職盡責(zé)，走好安全“趕考路”
更新日期：2023-08-30
? 呂易通，現(xiàn)任安全保衛(wèi)部高級(jí)督察員，自2012年7月進(jìn)入浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，立足崗位、履職盡責(zé)。始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為促進(jìn)工作的重要途徑，在安全管理崗位上敢想、敢說(shuō)、敢做，為工作講真話，辦實(shí)事。
? 經(jīng)過(guò)多年的管理崗位歷練，積淀了較為厚實(shí)的安全管理能力。先后考取安全管理人員培訓(xùn)合格證、企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）、無(wú)人機(jī)測(cè)繪操控員（三級(jí)）、保安員職業(yè)資格證（二級(jí)/技師），連續(xù)多年被公司評(píng)為優(yōu)秀員工、崗位標(biāo)兵，榮獲公司“百日”安全生產(chǎn)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、衢州市“平安單位”建設(shè)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。
? 以安標(biāo)化創(chuàng)建為契機(jī)，完善內(nèi)部管理制度。呂易通制定安標(biāo)化（二級(jí)）創(chuàng)建實(shí)施方案，細(xì)化分工、明確職責(zé)，協(xié)同各部門同事督導(dǎo)相關(guān)部門對(duì)164條安標(biāo)化（二級(jí)）創(chuàng)建考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行逐條對(duì)照整改，仔細(xì)梳理漏洞死角。修訂各項(xiàng)安全規(guī)章制度匯編以及應(yīng)急預(yù)案匯編，擬定公司綜合應(yīng)急預(yù)案及消防、重特大交通事故、疫情防控等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展綜合性的專項(xiàng)應(yīng)急演練，督導(dǎo)各子公司、部門開(kāi)展專項(xiàng)應(yīng)急演練工作。歷時(shí)10個(gè)月，最終通過(guò)應(yīng)科院評(píng)審。通過(guò)此次創(chuàng)建工作使公司安全臺(tái)賬制定進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、安全制度編訂進(jìn)一步科學(xué)化、設(shè)施設(shè)備管理進(jìn)一步規(guī)范化。
? 強(qiáng)化內(nèi)保安全管理，完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。依照新安法規(guī)定，參與調(diào)整公司安委會(huì)成員及相關(guān)職責(zé)，呂易通參與起草年度安全生產(chǎn)工作和教育培訓(xùn)計(jì)劃、各類活動(dòng)、通知等安全生產(chǎn)文件，組織全員層層簽訂安全責(zé)任書，籌備安全工作會(huì)議等，參與統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，使全員安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)，各級(jí)人員安全責(zé)任意識(shí)及防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。呂易通還積極開(kāi)展日常督查考核工作，及時(shí)查處各類違規(guī)違紀(jì)。協(xié)同同事將安全生產(chǎn)月、消防宣傳月等各項(xiàng)安全活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、緊密結(jié)合、層層推進(jìn)，圓滿完成年度各項(xiàng)安全工作任務(wù)。
? 此外，根據(jù)集團(tuán)文件要求，開(kāi)展房屋安全整治工作。邀請(qǐng)相關(guān)技術(shù)公司對(duì)本部大樓、施救公司辦公大樓進(jìn)行房屋排查、檢測(cè)，確定公司各建筑能夠滿足結(jié)構(gòu)安全使用要求；對(duì)公司本部進(jìn)行建筑消防檢測(cè)和電器消防檢測(cè)年度檢測(cè)，使公司消防安全管理工作得到有效加強(qiáng)。
? 加強(qiáng)安全素質(zhì)培養(yǎng)，推動(dòng)安全教育培訓(xùn)網(wǎng)格化。呂易通參與將專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)交培訓(xùn)學(xué)校的對(duì)接工作，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，明確相關(guān)部門的職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容及具體實(shí)施措施，進(jìn)一步豐富公司培訓(xùn)層級(jí)，同時(shí)為培訓(xùn)學(xué)校提供業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)；督導(dǎo)各子公司、部門將安全教育培訓(xùn)工作網(wǎng)格化，有序推進(jìn)各項(xiàng)安全活動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)新員工崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作；與安全員開(kāi)展交流溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題員工及傾向性事件，牢筑思想防線。
? 同時(shí)，為規(guī)范公司安全臺(tái)賬管理，建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，呂易通擬定《安全臺(tái)賬制作要求》，規(guī)范公司安全臺(tái)賬模板，并對(duì)各子公司、部門相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范、完善各子公司、部門的安全臺(tái)賬建設(shè)。積極參與安全管理人員培訓(xùn)活動(dòng)，教授《安全臺(tái)賬建設(shè)與要求》課程，進(jìn)一步提高安全管理人員的臺(tái)賬建設(shè)能力和綜合素養(yǎng)。
? 經(jīng)過(guò)多年的管理崗位歷練，積淀了較為厚實(shí)的安全管理能力。先后考取安全管理人員培訓(xùn)合格證、企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）、無(wú)人機(jī)測(cè)繪操控員（三級(jí)）、保安員職業(yè)資格證（二級(jí)/技師），連續(xù)多年被公司評(píng)為優(yōu)秀員工、崗位標(biāo)兵，榮獲公司“百日”安全生產(chǎn)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、衢州市“平安單位”建設(shè)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。
? 以安標(biāo)化創(chuàng)建為契機(jī)，完善內(nèi)部管理制度。呂易通制定安標(biāo)化（二級(jí)）創(chuàng)建實(shí)施方案，細(xì)化分工、明確職責(zé)，協(xié)同各部門同事督導(dǎo)相關(guān)部門對(duì)164條安標(biāo)化（二級(jí)）創(chuàng)建考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行逐條對(duì)照整改，仔細(xì)梳理漏洞死角。修訂各項(xiàng)安全規(guī)章制度匯編以及應(yīng)急預(yù)案匯編，擬定公司綜合應(yīng)急預(yù)案及消防、重特大交通事故、疫情防控等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展綜合性的專項(xiàng)應(yīng)急演練，督導(dǎo)各子公司、部門開(kāi)展專項(xiàng)應(yīng)急演練工作。歷時(shí)10個(gè)月，最終通過(guò)應(yīng)科院評(píng)審。通過(guò)此次創(chuàng)建工作使公司安全臺(tái)賬制定進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、安全制度編訂進(jìn)一步科學(xué)化、設(shè)施設(shè)備管理進(jìn)一步規(guī)范化。
? 強(qiáng)化內(nèi)保安全管理，完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。依照新安法規(guī)定，參與調(diào)整公司安委會(huì)成員及相關(guān)職責(zé)，呂易通參與起草年度安全生產(chǎn)工作和教育培訓(xùn)計(jì)劃、各類活動(dòng)、通知等安全生產(chǎn)文件，組織全員層層簽訂安全責(zé)任書，籌備安全工作會(huì)議等，參與統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，使全員安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)，各級(jí)人員安全責(zé)任意識(shí)及防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。呂易通還積極開(kāi)展日常督查考核工作，及時(shí)查處各類違規(guī)違紀(jì)。協(xié)同同事將安全生產(chǎn)月、消防宣傳月等各項(xiàng)安全活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、緊密結(jié)合、層層推進(jìn)，圓滿完成年度各項(xiàng)安全工作任務(wù)。
? 此外，根據(jù)集團(tuán)文件要求，開(kāi)展房屋安全整治工作。邀請(qǐng)相關(guān)技術(shù)公司對(duì)本部大樓、施救公司辦公大樓進(jìn)行房屋排查、檢測(cè)，確定公司各建筑能夠滿足結(jié)構(gòu)安全使用要求；對(duì)公司本部進(jìn)行建筑消防檢測(cè)和電器消防檢測(cè)年度檢測(cè)，使公司消防安全管理工作得到有效加強(qiáng)。
? 加強(qiáng)安全素質(zhì)培養(yǎng)，推動(dòng)安全教育培訓(xùn)網(wǎng)格化。呂易通參與將專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)交培訓(xùn)學(xué)校的對(duì)接工作，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，明確相關(guān)部門的職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容及具體實(shí)施措施，進(jìn)一步豐富公司培訓(xùn)層級(jí)，同時(shí)為培訓(xùn)學(xué)校提供業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)；督導(dǎo)各子公司、部門將安全教育培訓(xùn)工作網(wǎng)格化，有序推進(jìn)各項(xiàng)安全活動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)新員工崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作；與安全員開(kāi)展交流溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題員工及傾向性事件，牢筑思想防線。
? 同時(shí)，為規(guī)范公司安全臺(tái)賬管理，建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，呂易通擬定《安全臺(tái)賬制作要求》，規(guī)范公司安全臺(tái)賬模板，并對(duì)各子公司、部門相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范、完善各子公司、部門的安全臺(tái)賬建設(shè)。積極參與安全管理人員培訓(xùn)活動(dòng)，教授《安全臺(tái)賬建設(shè)與要求》課程，進(jìn)一步提高安全管理人員的臺(tái)賬建設(shè)能力和綜合素養(yǎng)。
