? 7月20日，浙江衢州安邦護衛(wèi)有限公司召開2020年第三季度安全生產(chǎn)工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層副職以上管理人員、綜合管理序列人員、業(yè)務(wù)管理序列人員以及獲獎人員參加此次會議。
? 公司黨委委員、副總經(jīng)理鄭勝宣讀了《關(guān)于表彰2020年安全生產(chǎn)月“安全知識競賽”獲獎?wù)呒啊笆隉o違規(guī)違紀(jì)”優(yōu)秀者的通知》。大會對獲獎?wù)哌M行表彰。
? 黨委副書記、紀(jì)委書記郭啟明作安全生產(chǎn)月活動總結(jié)及上半年安全工作分析，并對夏季安全生產(chǎn)工作作重要部署。一要加大交通安全教育培訓(xùn)力度，二要加大安全隱患排查治理力度，三要加強應(yīng)急演練工作，四要加強新業(yè)務(wù)的督導(dǎo)，五要積極組織開展“百日”安全生產(chǎn)競賽活動。
? 黨委書記、董事長、總經(jīng)理張淑芬作重要講話。
? 一要重在回頭看，堵塞各項安全生產(chǎn)工作漏洞。切實消除安全生產(chǎn)事故隱患，加強新業(yè)務(wù)安全工作的管控，形成管理監(jiān)督的閉環(huán)。
? 二要具有針對性，全力做好夏季高溫安全防范。避免疲勞作業(yè)和持續(xù)高溫作業(yè)，加強消防安全管理工作。做好八小時外員工管理教育，抓好防暑降溫，落實清涼飲料和慰問等工作。
? 三要高度重視“人”的因素，狠抓員工思想動態(tài)管理。建立有效溝通機制，把員工心理健康管理當(dāng)作當(dāng)前安全工作的重中之重。建立員工心理疏導(dǎo)機制，多開展有益員工身心健康的文體活動。
? 張淑芬強調(diào)，我們要時刻繃緊安全這根弦，堅守安全紅線，強化憂患意識、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，決戰(zhàn)決勝，以確保全年的安全工作取得實效。
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