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【衢州】公司就企業(yè)發(fā)展召開行政人員調(diào)研座談會
更新日期：2015-11-09
11月2日，公司召開全體行政人員會議，總經(jīng)理童林華作了《如何提高核心競爭力》的報告。與以往不同的是，“圓桌＋互動“的模式，既是本次會議的一個亮點，又是歷次會議形式的創(chuàng)新。童總就如何提高核心競爭力這一主題切入，全面論述了核心競爭力在企業(yè)發(fā)展中的突出地位，并對個人、部門如何提升各自的競爭力及企業(yè)文化建設(shè)等方面作了深刻的闡述。在互動過程中各部門經(jīng)理就本部門的核心競爭力、今后發(fā)展思路發(fā)表了自己的見解。童總認真聽取后當(dāng)場作了點評。會議持續(xù)了整整3個小時，由于會議內(nèi)容豐富，別開生面，童總報告多次觸及員工靈魂深處，既振聾發(fā)聵又語重心長，在員工激起強烈的反響，大家紛紛表示，要結(jié)合報告精神好好反思，在崗位上作出成績。
