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【寧波】公司召開2017年度工作會議
更新日期：2017-03-01
2月21日下午，公司召開2017年度工作會議。公司科室、各大隊管理人員，警務(wù)聯(lián)絡(luò)員及員工代表共55人參加了會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理毛行立、綜合辦公室主任王萍應(yīng)邀出席。
會議對2016年度各項先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。暫時主持工作的副總經(jīng)理陳迪華代表公司與各部門、各大隊負(fù)責(zé)人分別簽訂了2017年度廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書。大隊長、中隊長、車長及科室主管代表就如何立足本職工作，發(fā)揮主人翁作用，與公司共同成長發(fā)展進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
會上，陳迪華副總經(jīng)理對2016年度工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，在提煉工作經(jīng)驗、剖析存在問題的同時，對2017年度工作進(jìn)行了部署，要求各級管理人員在新的一年中，一是以推進(jìn)廉潔國企、活力國企建設(shè)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)公司黨建工作；二是以做大做強(qiáng)守押主營業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，加快拓展第二主業(yè)市場；三是以打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)為契機(jī)，有效改進(jìn)各項工作作風(fēng)；四是以深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，切實提升業(yè)務(wù)技能水平；五是以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為基石，主動排查安全風(fēng)險隱患。
會議最后，集團(tuán)公司副總經(jīng)理毛行立對公司2016年度的工作成績予以肯定，并指出：寧波公司要充分認(rèn)識到目前面臨的市場環(huán)境嚴(yán)峻、管理班子調(diào)整、基地正式運作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化等新形勢，認(rèn)真謀劃市場主體、綜合安防、業(yè)務(wù)亮點等新發(fā)展，積極探索人力資源、黨建工作、國企管理等新模式，切實有效地抓好集團(tuán)公司“十三五”及2017年度各項工作的開展落實。
