隨著疫情形勢(shì)的不斷變化，杭城銀行網(wǎng)點(diǎn)的陸續(xù)開門營(yíng)業(yè)，公司因疫情阻斷的員工陸續(xù)復(fù)工返崗等，杭州公司防控疫情形勢(shì)更加嚴(yán)峻。面對(duì)新形勢(shì)、新情況，2月14日杭州公司針對(duì)員工復(fù)工后的疫情防控工作，召開專項(xiàng)會(huì)議。公司黨委書記童林華強(qiáng)調(diào)，要層層壓實(shí)責(zé)任，加大員工陸續(xù)上班后的管控和排查力度，切斷傳播源和傳播途徑，扎實(shí)做好疫情防控工作。公司黨委副書記、工會(huì)主席馬洪慶，黨委委員陳劍、劉炳勇、王勇及各部門、基地負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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杭州公司在前期簽訂《復(fù)工承諾書》、發(fā)放《疫情防控知識(shí)告知書》的基礎(chǔ)上，會(huì)上又與公司各部門、基地簽訂《新冠肺炎疫情防控工作責(zé)任書》，并要求各部門、基地與所屬員工層層簽訂責(zé)任書。通過“三書”聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。
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杭州公司疫情防控《復(fù)工承諾書》、《防控知識(shí)告知書》
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層層簽訂責(zé)任書?
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《責(zé)任書》明確各部門、基地要強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任落實(shí)，充分認(rèn)識(shí)公司全面復(fù)工后疫情防控形勢(shì)的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性，堅(jiān)持依法科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控、安全有效、規(guī)范有序，切實(shí)履行單位責(zé)任，全力以赴做好疫情防控各項(xiàng)工作。為便于各部門、基地抓好落實(shí)，《責(zé)任書》還明確要建立黨政一把手負(fù)總責(zé)、防控工作專人負(fù)責(zé)、具體任務(wù)專人落實(shí)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制；對(duì)復(fù)工人員相關(guān)情況嚴(yán)格摸排；建立每日“零”報(bào)告制度和應(yīng)急管理制度；加強(qiáng)疫情防治宣傳，督促員工做好自我防護(hù)。
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公司黨委書記童林華針對(duì)下步疫情防控工作提出幾點(diǎn)要求：
1、要加強(qiáng)和細(xì)化公司員工的復(fù)工審批流程，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控期間復(fù)工制度。
2、人員管理要實(shí)行分類管控，扎實(shí)做好復(fù)工員工的管控工作。
一是將住寢人員和非住寢人員根據(jù)疫情防控工作要求進(jìn)行教育和管控，嚴(yán)格落實(shí)住寢人員宵禁制度，實(shí)現(xiàn)專人管理；教育引導(dǎo)非住寢人員做好自我防護(hù)，同時(shí)要求遇有身體不適的人員及時(shí)報(bào)告和就醫(yī)。
二是突出抓好8小時(shí)以內(nèi)和8小時(shí)以外的管控，8小時(shí)以內(nèi)按照疫情防控工作要求和押運(yùn)工作要求管理，8小時(shí)以外要教育引導(dǎo)好員工遵守社區(qū)、屬地的管理措施，杜絕聚會(huì)、串門等，最大努力切斷傳染源、傳播途徑。
3、要層層分解責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任，層層扛起責(zé)任，全力以赴做好疫情防控工作，打好打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。
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