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【杭州】加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè) 全力備戰(zhàn)迎接G20峰會
更新日期:2016-04-08
2016年4月6日,浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司的22名基層管理干部在浙江警察學(xué)校開展為期七天的教官培訓(xùn)。
總經(jīng)理鄧泉明、總經(jīng)理助理陳劍、工會副主席趙華、人力資源部經(jīng)理王勇出席開班典禮,并與培訓(xùn)員工開展一場“迎峰會優(yōu)服務(wù)樹形象保安全”大練兵動員暨安全工作座談會。
會上,員工們暢所欲言,對在基層工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題及如何有效促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展提出了寶貴的意見和建議??偨?jīng)理在認(rèn)真聽取了員工的發(fā)言后,誠懇回答了每一個提問,并對員工的合理建議予以充分肯定。
總經(jīng)理提出基層管理隊伍建設(shè)的重要性,基層管理人員是各班組、基地員工之間的凝合劑,是基層員工與公司管理層之間的溝通橋梁。在G20峰會來臨之際,每一名基層管理干部更要充分發(fā)揮作用,在工作中嚴(yán)格要求自己的同時也應(yīng)督促幫助身邊的同事,通過共同努力,有效提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好企業(yè)形象,確保工作安全進(jìn)行?;鶎庸芾砀刹窟€應(yīng)加強(qiáng)與員工之間的溝通交流,傾聽員工的心聲,幫助員工解決困難。只有這樣才能讓員工以飽滿的工作狀態(tài)迎接G20峰會的到來,才能團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,萬眾一心,讓浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司發(fā)展得更好、走得更遠(yuǎn)!