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“今兒個的收獲可真大......”、“原來還可以這樣解決問題，漲知識了......”為了有效提高干部的領導和管理水平，7月26日，寧波公司開展干部素質(zhì)提升及團隊管理培育部署培訓。公司黨委委員、副總經(jīng)理王直敏出席并作動員講話。公司約40名行政管理人員參加。

本次培訓為期一天，專門聘請了浙江孚嘉管理咨詢優(yōu)秀講師做專題講座，課程設計科學，教學內(nèi)容豐富，情景模擬真實。

在開班儀式上，面對全體學員，王直敏諄諄叮囑、殷切期望，希望大家珍惜機會、認真對待、端正態(tài)度、熱情飽滿，切實提高自身綜合素質(zhì)和管理能力，做到學有所得、學有所用。

隨后，培訓正式開始。講師通過案例復盤、觀看視頻、游戲互動和分組討論等方式，深入淺出地闡述了管理者角色階段、團隊管理原則和士氣凝聚技巧等專業(yè)知識，例子生動形象，語言幽默風趣，充分調(diào)動了學員的學習興趣，營造了良好的學習氛圍，讓大家拓寬了視野、增長了見識、更新了觀念。

而面對團隊積分競賽，大家更是精力高度集中，激情滿懷、熱火朝天。最終經(jīng)過激烈角逐，最終第二組和第五組獲得優(yōu)秀小組團體獎。

本次培訓充分展示了安邦人積極向上、團結拼搏的態(tài)度和精神，幫助公司干部從“個人貢獻者”向“團隊管理者”蛻變。大家紛紛表示，將以此為契機，加強理論學習，將理論與實踐相結合，積極主動地把所學所得運用到實際工作中去，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。