寧波公司榮膺2020寧波市服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng)
? 8月27日，由寧波市企業(yè)聯(lián)合會、寧波市企業(yè)家協(xié)會、寧波市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會公布的“寧波市服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng)”榜單塵埃落定，首次申報(bào)的寧波公司“一發(fā)命中”，以26183萬元的營業(yè)收入奪得了第84名的好成績。
84名，這份沉甸甸的榮譽(yù)來之不易，其中浸滿了又一年安邦人拼搏奮斗的汗水，也沉淀著來自更久遠(yuǎn)處的回音。
? ? ? ? 2007年，順應(yīng)著“政企分開”、金融守押市場化的大潮，公司正式成立。依靠鐵一般的理想、責(zé)任、作風(fēng)和本領(lǐng)，在公司歷屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，寧波安邦事業(yè)蒸蒸日上。
2017、2018年度市公安局先進(jìn)保衛(wèi)組織；2018、2019年度省優(yōu)秀保安服務(wù)公司......一塊塊金燦燦的獎牌印證了這段非同尋常的征程。
隨著時(shí)間步入“15年代”，電子支付令社會對現(xiàn)金的需求逐漸放緩，給公司主營業(yè)務(wù)的前景蒙上了一層不確定性?！啊芍瘨赍X行不通了，必須打破‘藩籬’，從依賴單一守押業(yè)務(wù)的經(jīng)營模式中‘突圍出去’！”公司領(lǐng)導(dǎo)班子有了共識。
2019年，正是這項(xiàng)共識“開花結(jié)果”的“豐收年”。
保證守押穩(wěn)中有進(jìn)！在一系列科學(xué)調(diào)整后，守押線路得到了進(jìn)一步優(yōu)化——承接的網(wǎng)點(diǎn)多了，線路的數(shù)量少了；客戶的滿意度高了，事故發(fā)生率卻低了。
積極開拓保安業(yè)務(wù)！保安業(yè)務(wù)成了寧波安邦的一大“支柱”，首屆中國-中東歐國家博覽會、一帶一路口岸合作高峰論壇......這些盛會背后都留下了安邦保安人的忙碌身影。
大力推動款箱寄庫！款箱寄庫業(yè)務(wù)為客戶減少了風(fēng)險(xiǎn)、降低了成本，同時(shí)，充分利用了公司日常押運(yùn)線路，提高了每條線路的利潤率以及基地金庫的利用率。
涉案財(cái)物一體化管理！在市政法機(jī)關(guān)的鼎力支持與公司高層的強(qiáng)力推進(jìn)下，公司刑事涉案財(cái)物中心“開門迎客”，全市14個(gè)縣（市）區(qū)政法單位的涉案財(cái)物全部統(tǒng)一集中管理，現(xiàn)存放涉案物品共計(jì)達(dá)24萬余件。
檔案憑證持續(xù)增長！在2018年保管市不動產(chǎn)登記服務(wù)中心各類憑證1.3萬余箱的基礎(chǔ)上，又新增5000余箱，總數(shù)達(dá)到1.8萬余箱。此外，江北區(qū)、海曙區(qū)等地的不動產(chǎn)服務(wù)中心也正積極與公司對接，確保2020年全部落地。
牢牢守住安全紅線！“安全責(zé)任狀”落實(shí)到基層、“365天監(jiān)控”落實(shí)到車組，金庫管理、槍械管理，更是重中之重?！邦I(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層蹲點(diǎn)”“安全生產(chǎn)月、質(zhì)量萬行”......這些專題活動有效強(qiáng)化了員工的安全意識，公司全年，未發(fā)生任何重大安全事故。
狠抓黨建不動搖！黨建是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全面履行“兩個(gè)主體責(zé)任”，帶動基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、帶動全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用。讓組織生活如火如荼地開展，黨風(fēng)正、廉風(fēng)清。
豐富企業(yè)文化！公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，舉辦兵乓球、歌詠等比賽，設(shè)立健身房、退伍軍人文化活動中心，得到員工一致好評。公司還積極參與主流文化宣傳，獲評省保協(xié)2019年度“優(yōu)秀通訊單位”；2位員工的先進(jìn)事跡被《人民公安報(bào)》刊載。
百舸爭流，勇立潮頭！金融守押業(yè)務(wù)是公司起步的“搖籃”，整個(gè)安防產(chǎn)業(yè)則是維系公司未來競爭力的“藍(lán)?！?，寧波安邦在這方面擁有天然優(yōu)勢，大有可為。借助集團(tuán)公司混改上市的有利契機(jī)，寧波安邦人將以更堅(jiān)定的理想、更嚴(yán)明的紀(jì)律、更過硬的本領(lǐng)書寫屬于新時(shí)代的濃墨重彩的一筆。
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