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【溫州】樂清大隊(duì) “走進(jìn)隊(duì)員家庭、走進(jìn)隊(duì)員心靈”家訪活動(dòng)結(jié)束
更新日期：2016-12-07
日前，歷時(shí)三個(gè)月的樂清大隊(duì)“走進(jìn)隊(duì)員家庭、走進(jìn)隊(duì)員心靈”2016年家訪活動(dòng)順利完成。本次活動(dòng)以G20峰會(huì)維穩(wěn)安保工作為重點(diǎn)，針對人員對象多、分布散、地域廣等特點(diǎn)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際情況，調(diào)整制定活動(dòng)方案，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)、分片區(qū)形式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了新隊(duì)員家訪全覆蓋。
家訪隊(duì)伍認(rèn)真傾聽隊(duì)員及親屬對大隊(duì)的評價(jià)、意見和建議，了解隊(duì)員的居住環(huán)境、家庭經(jīng)濟(jì)狀況。對隊(duì)員的基本情況有了深刻的認(rèn)識，對隊(duì)員的心理認(rèn)知更趨于理性，切實(shí)加強(qiáng)了與隊(duì)員及其家庭的聯(lián)系，掌握了隊(duì)員八小時(shí)外的思想動(dòng)態(tài)，更好的維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定。
通過家訪，可以將問題發(fā)現(xiàn)于萌芽之中，利于問題易處理、早整改。同時(shí)也從不同角度了解到管理中存在的不足，對隊(duì)伍管理具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。大隊(duì)將持續(xù)深入地開展這項(xiàng)活動(dòng)，以營造和諧融洽的企業(yè)文化。
