1月11日，浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭啟明，黨委委員、副總經(jīng)理馬洪慶，在寒冷的冬天親切地問候公司員工的工作和生活，并給他們送去慰問金和慰問品。據(jù)了解，如此暖心的舉動(dòng)只是安邦公司惠工舉措之一。公司從成立以來，就一直堅(jiān)持“一切為了員工，一切依靠員工”的工作原則和“和諧、規(guī)范、嚴(yán)肅、活潑”的核心理念，充分尊重員工企業(yè)的主人地位，注重發(fā)揮員工企業(yè)主人翁作用，盡最大努力，讓公司發(fā)展成果惠及到每個(gè)員工，營(yíng)造了凝神聚氣，拴心留人的良好工作環(huán)境和心齊氣順勁足的工作氛圍。公司先后獲得全省“強(qiáng)保障 促和諧”活動(dòng)示范單位、浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)。
“暖冬行動(dòng)”溫暖員工心
每年，省總工會(huì)和市總工會(huì)慰問組都會(huì)來到衢州安邦護(hù)衛(wèi)，帶著慰問金和慰問品對(duì)公司家庭困難職工進(jìn)行親切慰問，詳細(xì)了解職工的生活情況，勉勵(lì)他們要樹立信心，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)生活，保重好自己的身體，在自己的崗位上繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。據(jù)了解，在春節(jié)前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在百忙之中走訪困難員工家庭，與他們親切交談，了解員工困難，鼓勵(lì)員工放平心態(tài)，積極生活。
安邦保安公司方某是因病致困的家庭之一，他說：“公司一直以來對(duì)我都很照顧，省公司、省市總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心我，慰問我，了解我的工作和生活情況，我真的特別感謝。”
安邦護(hù)衛(wèi)有限公司弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的中華傳統(tǒng)美德，建立了員工互助基金，由公司出資10萬元，員工每年捐資100元，對(duì)家庭發(fā)生急難險(xiǎn)重的事或有特殊困難等情況的員工及時(shí)進(jìn)行救助。如員工鄭建渭在工作時(shí)不幸摔倒受傷，公司領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，了解其情況，當(dāng)?shù)弥溽t(yī)療費(fèi)用較大時(shí)，公司及時(shí)從員工互助基金中給予其醫(yī)療補(bǔ)貼。
在員工就醫(yī)的問題上，公司借市公安局與市人民醫(yī)院、中醫(yī)院建立綠色通道的力，經(jīng)與兩家醫(yī)院協(xié)商，同意按公安民警就醫(yī)的條件，給公司員工就醫(yī)提供了方便。
“金秋助學(xué)”傳遞企業(yè)關(guān)愛
為積極幫助困難職工妥善解決好子女上學(xué)難問題，公司工會(huì)每年針對(duì)公司困難職工家庭開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。只要是符合條件的員工家庭都可以受到工會(huì)的資助，幫助孩子更好地完成學(xué)業(yè)，公司已資助困難家庭子女30人。
工會(huì)培訓(xùn)豐富文化生活
為提高員工職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，公司工會(huì)不定期聘請(qǐng)專家學(xué)者舉辦各種專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的工作技能、職業(yè)素質(zhì)，讓員工運(yùn)用專業(yè)在崗位上更自如地工作。2016年8月，綜合辦公室人事專員鐘健參加工會(huì)組織“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班”并成功取得“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”和“調(diào)解員”證書，“感謝公司工會(huì)給了我培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我能夠在人力資源工作中有更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，能夠?qū)W(xué)習(xí)到的知識(shí)融合并熟練運(yùn)用在工作當(dāng)中。”鐘健說。
為豐富業(yè)余文化生活，工會(huì)還經(jīng)常組織瑜伽課、攝影課、烹飪課、插花課、書畫課等，讓員工在下班后也能享受精彩的文化生活。
福利制度享不停
此外，為保障員工健康體魄，安邦公司還實(shí)行員工健康體檢制度。公司在實(shí)施體能素質(zhì)提升的同時(shí)，規(guī)定并實(shí)行了男員工每3年、女員工每2年組織1次健康體檢。實(shí)行員工晚婚晚育護(hù)理假制度，凡符合晚婚晚育條件的男員工妻子生育，公司給予7天的護(hù)理假。
同時(shí)還有員工生日祝福，員工結(jié)婚祝賀，員工長(zhǎng)輩故去慰問，員工及家屬住院慰問，優(yōu)秀員工外出旅游，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等，讓員工時(shí)刻感受到來自公司的溫暖。
