集團黨建動態(tài)
集團公司召開2018年黨建暨黨風
廉政建設工作會議
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5月25日，集團公司召開2018年黨建暨黨風廉政建設工作會議，學習貫徹黨的十九大、全國和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面落實十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆二次全會、省國資國企黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結(jié)2017年集團黨建和黨風廉政建設工作，部署2018年黨建和黨風廉政重點工作。
集團公司黨委書記、董事長吳高峻出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理諸葛斌主持會議。
吳高峻在講話時指出，抓好集團黨的建設，關鍵要以發(fā)展為導向，抓好黨組織設置全覆蓋；要以服務為導向，抓好黨建工作合力凝聚；要以問題為導向，抓好黨建工作基礎保障。
吳高峻指出，抓好集團公司黨建工作，重心在支部，關鍵在干部。新時代對黨員領導干部的政治覺悟、思想境界、基本素質(zhì)和行為準則提出了更高要求。他強調(diào)，集團黨員干部要講政治，善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，在各種政治風浪面前處變不驚，在重大是非面前立場堅定，在推進集團改革發(fā)展道路上披荊斬棘。要有信仰，將信仰擺在重要位置，找準自身定位，明確責任使命，敢于為崗位擔當、為集團擔當、為黨組織擔當，注重理論與實踐相結(jié)合，多深入基層調(diào)研。要樹正氣，要做到思想“純正”，為人“方正”，作風“端正”，行為“剛正”，堅持“正”字當頭，正心律行、正本清源、正大光明，堅持用“正”的信念約束自我，以“正”的心態(tài)守紀守規(guī)守法、成人成事成業(yè)。要懂自律，常記“官清則身輕，自律則自由”，擰緊思想總開關，及時修補心理上的高危漏洞，不給歪風邪氣留下任何可乘之機。
集團公司黨委副書記余興才作黨建工作報告。他指出，黨員干部要牢記作為省政府直屬企業(yè)的使命與責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實中央、省委、省國資委黨委有關國有企業(yè)黨的建設會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的領導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，全面落實新時代黨的建設總要求，從企業(yè)實際出發(fā)，堅持問題導向，聚焦工作短板，以政治建設為統(tǒng)領，全面提高集團黨建工作水平。
集團公司黨委委員、紀委書記盧衛(wèi)東作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。他指出，要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，忠實履行黨章賦予的職責，聚焦政治生態(tài)建設，聚焦作風建設，聚焦懲治腐敗，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進“廉潔安邦”建設，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為集團公司轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
會上，集團公司黨委與各子公司黨委簽訂了2018-2019年黨風廉政建設責任書，并觀看了廉政教育片。
集團公司黨委領導班子成員，總經(jīng)理助理，省國資委外派監(jiān)事會成員，集團本部各部室主要負責人，各子公司黨委書記，副書記，分管黨建工作領導，紀委書記，以及組織人事部、黨群工作部、紀檢監(jiān)察部主要負責人等參加會議。
李智超獲省國有企業(yè)微型黨課比賽一等獎
6月4日下午，由省國資委黨委主辦的浙江國有企業(yè)“弘揚紅船精神，走好新時代的長征路”微型黨課比賽在省國資委黨校報告廳圓滿落幕。集團麗水公司李智超參加比賽。 ??
比賽中，李智超以《時代在召喚，紅船再揚帆》為題，從“中國共產(chǎn)黨創(chuàng)業(yè)史”切入，追溯紅船精神由來，用丁金星和他的團隊在艱苦條件下研制激光陀螺的典型事跡來印證紅船精神的內(nèi)涵，用安邦護衛(wèi)集團在改革發(fā)展中實現(xiàn)從無到有、從小到大的嬗變驗證“紅船精神”偉大生命力，微黨課最后引用習近平總書記對國企改革的重要指示精神來照應要走好新時代長征路。該課件緊扣主題、立意深遠、引人深思，加上李智超聲情并茂的講述，在眾多選手中脫穎而出，得到了評委與觀眾的一致好評。 ??
本次比賽的參賽選手均經(jīng)各單位層層選拔產(chǎn)生，最終有42名選手參加當天現(xiàn)場比賽，李智超以91.08分的優(yōu)異成績獲得一等獎。
集團公司領導赴桃源村開展結(jié)對幫扶工作
為進一步做好“千企聯(lián)千村、消滅薄弱村”工作，深化落實結(jié)對工作具體舉措。5月15日，集團公司黨委書記、董事長吳高峻，黨委副書記余興才帶隊再次來到結(jié)對村——江山市鳳林鎮(zhèn)桃源村，就高質(zhì)量確定幫扶項目進行對接，并開展實地調(diào)研。江山市委副書記汪勝陪同。
吳高峻在聽取江山市、鳳林鎮(zhèn)、桃源村三級負責人情況介紹后表示，“千企聯(lián)千村、消滅薄弱村”工作是浙江省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，集團公司黨委堅決響應省委、省政府決策部署，召開專題黨委會研究具體的幫扶措施，集團公司將會同桃源村共同研究高質(zhì)量幫扶項目，積極幫助桃源村理清發(fā)展思路、明確發(fā)展定位、找準發(fā)展路徑，做到不脫困不脫鉤。
集團公司黨委副書記余興才，桃源村黨支部書記陳樹富代表雙方在結(jié)對協(xié)議上簽字，雙方正式建立結(jié)對幫扶關系。
會后，集團公司一行對桃源村村莊整體情況進行了實地走訪，調(diào)研了新農(nóng)村建設、跨省治水等工作。
集團公司舉行第二屆微黨課比賽
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5月30日，集團公司在麗水舉行以“弘揚紅船精神，走好新時代的長征路”為主題的第二屆微型黨課比賽。本次比賽共有10位選手登臺宣講，這些選手都是各子公司經(jīng)過選拔產(chǎn)生的。經(jīng)過激烈角逐，來自麗水公司直屬大隊黨支部的李智超獲得一等獎。??講臺上，每位選手的在短短6分鐘時間里，用一個個鮮活的事例詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，講述了全體安邦護衛(wèi)人秉承“首創(chuàng)”“奮斗”“奉獻”為核心的“紅船精神”，堅定了用實際行動走好“守護國家財產(chǎn)、維護金融秩序”新時代長征路的信心和決心。
??????集團公司黨委副書記余興才為獲獎選手頒獎并和大家合影留念。
集團公司召開二季度基層黨建工作例會
為貫徹落實集團公司2018年度黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，同時根據(jù)集團公司加強基層黨建工作的總體安排，5月29日晚，集團公司在麗水召開2018年第二季度基層黨建工作例會。
會上，各子公司匯報交流了今年1至4月份黨建工作開展情況、存在問題及下步工作打算。
集團公司黨群工作部就新黨員發(fā)展中要注意的事項、基層黨建工作中存在的問題整改作了強調(diào)，并深入解讀了《安邦護衛(wèi)集團基層黨建工作責任制實施意見》。 ??????
集團黨委6月份黨群工作要點
1、組織參加浙江國有企業(yè)“弘揚紅船精神，走好新時代的長征路”微型黨課比賽。
2、開展慶祝建黨97周年系列紀念活動，組織走訪慰問困難黨員。
3、到臺州公司開展基層黨建專題調(diào)研。
4、做好上合峰會期間集團公司不穩(wěn)定因素排摸和上報工作。
5、做好集團公司黨委理論學習中心組第二次集中學習的準備工作。
6、組織參加團省委舉辦的團干部培訓班。
7、參加省屬企業(yè)和中央所屬在浙企業(yè)黨建工作第三片區(qū)第一次會議。
8、編印第七期《安邦護衛(wèi)黨建通訊（電子版）》。
9、繼續(xù)做好“千企聯(lián)千村、消滅薄弱村”工作，啟動第二輪4家子公司結(jié)對工作。
10、做好省國資委黨委關于國有企業(yè)黨費使用管理情況調(diào)度檢查的準備工作。
11、做好集團機關黨總支調(diào)整和相關子公司黨組織設置工作。
12、完善集團公司信訪維穩(wěn)工作相關制度。
上級黨建聲音
省國資委黨委推動國企基層黨建
工作重點任務落細落實
近日，省國資委黨委下發(fā)《關于推進2018年浙江省國有企業(yè)基層黨建工作重點任務落實的通知》，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)載如下，請各子公司黨委對照落實。
一、深化國有企業(yè)“強根固魂”工程。開展企業(yè)基層黨組織書記全面集中輪訓，切實把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事抓緊抓好，以省國資委黨校等為平臺舉辦兩期新任企業(yè)基層黨組織書記培訓班，并將其作為示范培訓班。各企業(yè)要分層次舉辦好基層黨組織書記培訓班，每個班次須安排1/3以上時間，原原本本學習習近平新時代中國特色社會主義思想，培訓結(jié)束后結(jié)合實際組織專門測試。組織一場以上黨支部專題黨課，各企業(yè)要組織黨員領導干部到基層企業(yè)講黨課，今年“七一”前后，企業(yè)每個黨支部都要安排1次專題黨課，基層黨委可安排所屬黨支部集中上黨課，企業(yè)領導人員要為黨員群眾講1次以上黨課。開展一輪全員專題學習，全覆蓋推進黨員教育培訓，今年“七一”前，企業(yè)每名黨員要參加1次以上的集中學習，每個黨支部要進一步落實主題黨日“十個有”要求，組織黨員經(jīng)常性開展政治學習和思想教育，就近就便開展紅色教育體驗。條件允許的企業(yè)要開通學習微信公眾號，或下載共產(chǎn)黨員APP，借助網(wǎng)絡、微黨課、微視頻、省委組織部電教中心遠程教育等載體，搭建在線學習平臺，便于黨員職工時時學、處處學、常態(tài)學。今年底明年初，企業(yè)每個基層黨組織要組織黨員開展1次黨性體驗，對照標準，嚴肅認真開展批評和自我批評，全面檢查學習是否深入、認識是否提高、行動是否落實。
二、發(fā)揮黨建引領推動鄉(xiāng)村振興。開展“千企結(jié)千村、消滅薄弱村”專項行動，是貫徹落實黨的十九大堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署的重要體現(xiàn)，是全力助推我省鄉(xiāng)村振興的重要舉措，是省委、省政府的重點工作，發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟是中組部今年重點專項任務。各企業(yè)要提高政治站位，強化政治意識，堅持思想到位、工作到位、責任到位、機制到位，認真按照全省現(xiàn)場推進會部署要求，進一步加大工作力度，切實采取有效措施，做到強力推進，抓緊抓實抓出成效。這一專項行動已經(jīng)列入省委年度督查檢查重點項目，對消極應付、進展緩慢、工作不力的，將追究相關責任人責任。
三、推動黨的領導與公司治理有機融合。各企業(yè)要持續(xù)深入貫徹落實全國、全省國有企業(yè)黨的建設工作會議和省委關于全面加強新形勢下國有企業(yè)黨建工作意見精神，進一步強化黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位作用，全面落實黨建工作要求進公司章程。在完成集團本級公司章程修訂的基礎上，全面完成所屬子公司章程修訂，特別是要抓好國有控股上市公司黨建進公司章程。各企業(yè)要結(jié)合實際制定黨組織會議前置研究討論重大問題的具體辦法，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。這兩項工作，按照省委組織部要求，各企業(yè)年底前原則上都要完成。
四、抓嚴抓實國企基層支部建設。各企業(yè)要緊緊圍繞提升組織力這一重點，全面實施基層黨組織“組織力提升工程”，著力解決基層黨支部政治功能不突出的問題、基層黨支部規(guī)模過大過小的問題、就黨建抓黨建的問題，突出強化黨支部政治功能和組織功能，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設。深化完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”管理，全面推行黨支部底線管理，企業(yè)每個黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。全面整治黨員不足3人的“空殼支部”和黨員超過50人的“超大支部”，企業(yè)要從有利于黨支部發(fā)揮作用出發(fā)及時調(diào)整優(yōu)化黨支部設置。推行黨支部“B+T+N”建設，“B”是指標準，“T”是指特色，“N”是指任務，各企業(yè)要結(jié)合實際研究制定黨支部工作基本標準，打造不少于1項支部建設特色工作，每個支部確定若干個年度需要推進落實的工作任務。深化實行“黨建+”工作方式，把黨建工作與業(yè)務工作、與解決職工群眾實際問題、與“最多跑一次”改革等中心工作更好地結(jié)合起來。
五、發(fā)展黨員和強化黨員教育管理監(jiān)督。各企業(yè)在發(fā)展黨員工作中要認真落實中央關于優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的部署、“把政治標準放在首位”要求、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，嚴格各個環(huán)節(jié)程序，在管理考核中探索對流動黨員、出國（境）黨員、離退休干部和職工黨員等進行分類管理的具體措施，完善黨員分類考核評價機制，努力建設“四個合格”的新時代黨員隊伍。認真做好專項整治發(fā)展黨員工作中存在的弄虛作假、“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等違規(guī)違紀問題，嚴肅穩(wěn)妥做好預備黨員逾期未轉(zhuǎn)正問題整改工作，著力做好黨員預備期超2年的專項整治工作，各企業(yè)要嚴格對照發(fā)展黨員工作細則，開展認真細致的摸底排查，把問題搞清楚，有關情況及時報告省國資委黨委。認真解決入黨材料不規(guī)范問題，加強黨員檔案規(guī)范化建設，對掛靠的流動人才黨員要嚴格日常管理。認真貫徹落實省委實施意見，推進黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作，做好涉案黨員源頭登記查核，逐級上報信息。認真落實“六問一必查”制度，抓好軍隊退役人員黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。繼續(xù)做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作，按照省委組織部要求，這項工作原則上8月底前全部了結(jié)。特別是認真解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題、抓好軍隊退役人員黨員組織關系接轉(zhuǎn)這兩項工作，是今年中組部確定為需要推進解決的專項任務，各企業(yè)要高度重視，集中精力抓好落實，確保取得實效。
六、大力建好用好黨群服務中心。各企業(yè)要緊密結(jié)合實際，根據(jù)省國資委黨委《關于深化省屬企業(yè)黨群服務中心建設的指導意見》（浙國資黨委發(fā)〔2018年〕10號），按照“政治功能要鮮明化、實體布局要規(guī)范化、功能職責要具體化、活動開展要常態(tài)化、管理機制要長效化”六個方面建設標準，每家省屬企業(yè)要建立1～2個功能齊全、各具特色的黨群服務中心示范點，條件允許的省屬企業(yè)黨群服務中心示范點爭取達到共建共享，統(tǒng)一標識、規(guī)范建設、提升人氣，努力建成黨員群眾想來愛來的紅色家園。中央所屬在浙企業(yè)和市縣國有企業(yè)也要結(jié)合實際建好用好企業(yè)黨群服務中心。
七、扎實做好黨內(nèi)關懷幫扶工作。各企業(yè)要按照省委組織部要求，建好用好黨內(nèi)關愛資金（基金），實施黨員群眾創(chuàng)業(yè)扶助工程，推行黨員“政治生日”和談心談話制度，探索建立黨員生病探望、臨終關懷等制度，切實把黨內(nèi)關懷幫扶工作做好、做實、做出成效，讓能享受黨內(nèi)關懷幫扶對象的黨員群眾得到全方位覆蓋，讓黨員群眾時時感受到黨組織的關懷和溫暖。
八、運用信息技術創(chuàng)新基層黨建。各企業(yè)要結(jié)合實際積極推進企業(yè)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術有機融合，把信息技術嵌入到黨組織工作運行、黨員教育管理監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的黨建工作模式，不斷推動企業(yè)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)各級黨組織要建設好、維護好、使用好黨員管理信息系統(tǒng)，按照中組部和省委組織部部署要求，真實、準確、完整、規(guī)范做好第二輪56項補充信息采集工作，盯緊信息質(zhì)量，把好采集、初核、復核、錄入、驗收等關口，堅持逐人采集、強化審核校驗，提高信息完整度和準確度。省委組織部明確由黨支部組織委員負責好黨員管理信息系統(tǒng)日常維護工作，企業(yè)基層黨組織要落實專人專管，建立動態(tài)維護臺帳，確保每個終端都能得到及時維護。
各省屬企業(yè)黨委要牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬?，對照重點任務，結(jié)合實際列出具體清單，認真履行主體責任，加強工作謀劃，明確工作責任，抓細抓實，同時要注意梳理總結(jié)工作中好的經(jīng)驗做法。各企業(yè)、各單位要及時報告重點任務進展情況，省國資委黨委將適時開展督促檢查。
“兩學一做”專欄
組織生活包括哪些形式？
黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督?！?span>
黨的組織生活就其內(nèi)容來講必須具有政治性、思想性、原則性和針對性；就其形式來講，則應力求靈活多樣、生動活潑、富有實效，使形式更富有時代氣息，更好地為內(nèi)容服務。
一次成功的組織生活必須是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。隨著時代的發(fā)展，組織生活形式應該不斷地改變和創(chuàng)新，從傳統(tǒng)形式逐步向多樣化、現(xiàn)代化發(fā)展。黨支部必須適應這個變化趨勢，在繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，不斷開拓組織生活的新形式。特別要注意各種形式的交叉使用和組合使用，使形式更富有時代氣息，更好地為內(nèi)容服務。
一、理論學習式?
這是正面教育的方法。常用的方法有學習、傳達、黨課、講座、討論等。?
二、思想?yún)R報式?
這是黨組織了解黨員思想和工作的一種方法。目的是要黨員牢記黨員標準，發(fā)揮先鋒模范作用。它體現(xiàn)了組織生活會的管理和監(jiān)督職能。?
三、民主生活式?
民主生活是組織生活的一項制度，也是組織生活的一種形式。通過民主生活，黨員相互之間開誠布公地開展批評與自我批評。堅持真理，修正錯誤，達到團結(jié)一致的目的。?
四、節(jié)日紀念式?
黨支部要選擇有教育意義的紀念日，運用各種形式，在組織生活會上對黨員進行教育，使黨員進一步樹立理想，堅定信念，牢記宗旨。?
五、典型示范式?
樹立先進典型，啟發(fā)引導黨員學先進、找差距；利用反面典型使黨員吸取教訓、引以為戒。這也是黨的組織生活會的一種有效形式。?
六、民主討論式?
通過對本單位重大問題民主討論，一事一議，獻計獻策等形式，發(fā)揮和調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。?
七、調(diào)查研究式 ?
通過典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、個別調(diào)查、民意測驗等形式，使黨員對某些問題或理論加深理解，提高認識。?
八、義務勞動式?
通過公益性的社會服務和義務勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。?
九、評比競賽式?
通過知識競賽、活動競賽、勞動競賽等形式，調(diào)動黨員的積極性，形成一種人人向上、不甘落后的局面。?
十、形象直觀式?
即通過組織文體活動、電化教育等形式，生動活潑地開展組織生活。?
十一、聯(lián)誼活動式?
支部與其他支部或與黨外群眾一起開展聯(lián)誼生活，起到互相交流、互相促進的作用。?
十二、自我教育式 ?
組織黨員根據(jù)黨性原則和黨的要求，對自己進行自我評價，肯定優(yōu)點，找出差距，以求得自我更新，自我發(fā)展。
各地工作交流
紹興公司召開2018年黨建暨黨風
廉政建設工作會議
??
為深入貫徹集團公司2018年黨建暨黨風廉政建設會議精神，5月28日，紹興公司召開2018年黨建暨黨風廉政建設工作會議，回顧總結(jié)2017年工作，部署2018年度黨建和黨風廉政建設工作。
會上原原本本傳達了集團公司黨委書記、董事長吳高峻等三位領導的講話精神。
會議指出，要高度重視國有企業(yè)黨建工作，黨建工作要圍繞企業(yè)提質(zhì)增效開展，實現(xiàn)黨建強、企業(yè)強；要創(chuàng)新黨組織活動方式，提高黨組織的吸引力；要規(guī)范新黨員發(fā)展，要面向一線優(yōu)秀員工，確保發(fā)展質(zhì)量。?????
會上，公司黨委書記胡秀榮與各部門負責人、黨支部負責人簽訂了2018年度黨風廉政建設責任書。
嘉興公司召開黨建工作推進會
為切實推進嘉興公司黨建工作,夯實黨建基礎、落實各項任務。5月4日，嘉興公司召開黨建工作推進會，公司黨委書記王路新主持會議并講話，黨委班子成員、各黨支部書記、中層干部及黨員代表出席會議。
會上，各黨支部書記匯報了一季度黨建工作開展情況。
王路新就下一步黨建工作進行了部署。他指出，公司黨群工作部要切實加強自身建設，提升指導公司黨建工作的能力和水平。各黨支部書記要認真履行黨建工作職責，做到責任到人；公司將建立黨建工作月例會制度，開展每月一檢查、每季一小結(jié)，對工作開展不實、成效不顯著的支部進行通報批評，并與員工績效考核掛鉤。
