1月12日上午，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳高峻、副總經(jīng)理厲曉?shī)^、綜合辦公室主任王萍一行，來(lái)到紹興公司調(diào)研指導(dǎo)工作。紹興公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理胡秀榮、副總經(jīng)理陳良、王天飛及紀(jì)委書(shū)記董禮財(cái)陪同考察。吳董事長(zhǎng)一行先行到紹興公司涉毒檢測(cè)服務(wù)中心參觀考察，隨后聽(tīng)取了紹興公司關(guān)于2016年度工作情況的匯報(bào)，以及2017年重點(diǎn)工作和發(fā)展規(guī)劃。
在座談中，總經(jīng)理胡秀榮就2017年度工作提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)，構(gòu)建兩個(gè)中心，筑實(shí)三大板塊”的思路。吳高峻董事長(zhǎng)充分肯定了紹興公司在2016年所取得的成績(jī)以及領(lǐng)導(dǎo)班子作出的貢獻(xiàn)。在談到2017年工作思路時(shí)，吳董事長(zhǎng)提出了明確要求；一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化黨組織和黨員干部的先進(jìn)模范作用。二是要進(jìn)一步鞏固深化守押主業(yè)，加大業(yè)務(wù)拓展力度，積極拓展其他二、三主業(yè)。三是要緊盯安全工作不放松，進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化預(yù)案演練，全力抓好安全生產(chǎn)工作。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，把提高員工福利待遇放在心上，增強(qiáng)員工的歸屬感，讓員工有信念、有激情、有感情的工作。
