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【溫州】直屬平陽(yáng)大隊(duì)開(kāi)展中層管理人員崗位考核
更新日期：2015-05-05
為深化大隊(duì)中層行政人員隊(duì)伍管理，凸顯和激勵(lì)行政人員管理能力，全面提高行政人員對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和工作積極性，根據(jù)公司《績(jī)效考核管理制度》、《考勤管理制度》和《守押操作細(xì)則》等相關(guān)制度，經(jīng)大隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，報(bào)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)，在“公開(kāi)、公平、公正”的原則基礎(chǔ)上，于4月28日至30日期間開(kāi)展了平陽(yáng)大隊(duì)中層管理人員崗位考核。
此次考核分為臺(tái)賬倒查、民主測(cè)評(píng)和面試綜合考評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容，考核期間由公司指派領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子共同參與或監(jiān)督。其中臺(tái)賬倒查抽調(diào)被考核者近三月的工作臺(tái)賬進(jìn)行評(píng)分，民主測(cè)評(píng)由各中隊(duì)隨機(jī)抽取隊(duì)員進(jìn)行無(wú)記名投票，最后面試綜合考評(píng)由市公司黨委書(shū)記錢小平、公司副總經(jīng)理林君杰以及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核評(píng)分。
在此次考核中取得優(yōu)秀成績(jī)者，下步崗位晉升時(shí)優(yōu)先考慮。通過(guò)考核，也進(jìn)一步為大隊(duì)選拔優(yōu)秀中層干部提供依據(jù)。（溫州安邦護(hù)衛(wèi)公司直屬平陽(yáng)大隊(duì)）
