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【寧波】公司試行工時制度改革
更新日期：2015-04-09
根據(jù)集團(tuán)公司《2015年工作計劃》關(guān)于“進(jìn)一步提高人均產(chǎn)值和人均收入”的要求，結(jié)合前期在各大隊(duì)調(diào)查研究的相關(guān)情況，公司于3月中旬下發(fā)了《關(guān)于在市區(qū)押運(yùn)大隊(duì)部分線路試行工時制度改革的通知》，按照“先在部分中隊(duì)試行，后逐步推進(jìn)”原則，于3月中旬起，在市區(qū)的工行、建行、交行等3個大隊(duì)的試行工時制度改革，至3月底已有55條線路執(zhí)行了“做6休1”工時制度。（寧波安邦護(hù)衛(wèi)公司安全押運(yùn)部葛孝儀）
