?? 6月19日晚，公司紀(jì)委書記主持的正風(fēng)肅紀(jì)工作會(huì)議召開，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、科技分公司所有行政人員參加。會(huì)議以“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”為主題，剖析工作中存在的 “庸”、“懶”、“散”現(xiàn)象，意在通過正風(fēng)肅紀(jì)加強(qiáng)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。
?? 會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際各抒己見，針對本部門存在的責(zé)任感不強(qiáng)、工作不主動(dòng)、作風(fēng)渙散等問題開展批評和自我批評，并自我加壓提出具體的加速改進(jìn)措施，公司領(lǐng)導(dǎo)分別對分管部門進(jìn)行一一點(diǎn)評，肯定了大家有則改之，無則加勉的決心，并要求大家切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)工作，有效作為。
???隨后，李總對會(huì)議進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評，李總指出，此次會(huì)議大家知無不言，言無不盡，對集團(tuán)公司整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律精神進(jìn)行了有效貫徹落實(shí)，今后要定期召開正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議，加強(qiáng)交流、完善監(jiān)督，形成長效監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，李總根據(jù)各部門提出的問題并結(jié)合公司實(shí)際提出三點(diǎn)工作要求。一是面臨趨勢，清楚認(rèn)識(shí)。創(chuàng)造力來自于基層，每個(gè)人都是公司的管理者，必須轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的慵懶思想，要有危機(jī)感和使命感，樹立與時(shí)俱進(jìn)的新觀念，勤于思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，接收新方式方法；二是面對不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。逆水行舟，不進(jìn)則退，必須轉(zhuǎn)變遇到問題就退縮的逃避心理，要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，樹立學(xué)無止盡的新意識(shí)，不斷充實(shí)掌握提升自己以應(yīng)對挑戰(zhàn)；三是面向未來，提升能力。核心競爭力是企業(yè)生存之本，必須轉(zhuǎn)變自由散漫、不思進(jìn)取的舊習(xí)慣，要有上進(jìn)心，牢固樹立嚴(yán)以律己的座右銘，做好本職工作的同時(shí)不斷朝更高更遠(yuǎn)的方向奮斗。
??? 最后李總要求大家會(huì)后反思行動(dòng)起來，相信通過大家齊心協(xié)力的努力，企業(yè)的發(fā)展會(huì)越來越好。
