4月23日下午，安邦護衛(wèi)集團工會召開第一屆委員會第二次全體（擴大）會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中國工會十七大會議精神和省總工會、省部屬企事業(yè)工會相關會議精神，謀劃部署集團工會2020年工作。集團黨委副書記、工會主席余興才到會并講話，集團工會副主席、組織人事部部長王萍主持會議。
會議指出，2020年，集團工會要圍繞上級工會的各項部署，發(fā)揮集團工會在助推企業(yè)發(fā)展和關心關愛職工方面的主力軍作用，重點做好十項工作：一是堅持推行民主管理制度，讓職工有本集團發(fā)展的明白賬；二是持續(xù)開展思想道德教育，傳導正確的價值觀；三是組織開展“安全生產月”活動，加強安全生產意識；四是加大職工培訓力度，提高職工綜合素質；五是凝聚發(fā)展推動力，扎實推進創(chuàng)新創(chuàng)效；六是扮演好“娘家人”角色，努力維護職工的合法權益；七是高度關注弱勢群體，建立完善困難職工檔案；八是做好關懷慰問服務，提高員工獲得感幸福感歸屬感；九是提升員工文化素質水平，鼓勵一線職工參加各類學歷教育；十是以“職工之家”建設為抓手，豐富職工業(yè)余文化生活。 ?
會議明確了集團工會2020年度要辦好的五件實事：一是舉辦一期集團工會干部培訓班，提升集團工會干部的業(yè)務水平；二是組織一次集團2019年度各類優(yōu)秀員工療休養(yǎng)；三是組織開展一次文體比賽；四是年終開展一次困難職工慰問；五是組織開展一次技能比賽。
各子公司工會交流了當前所做的工作和特色亮點工作，就開展文體活動、提高福利待遇、服務職工成長成才、增強企業(yè)凝聚力等方面進行了探討，并在規(guī)章制度、管理模式、選樹先進、工作方式、干部培養(yǎng)等方面對集團工會工作提出了具體的意見和建議。
集團工會第一屆委員會委員出席會議，不是委員的子公司工會主席，各子公司組織人事部、黨群工作部負責人列席會議。
