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? ? ? 8月13日，集團公司培訓調研組涂克杰等領導一行，赴湖州安邦護衛(wèi)公司調研培訓工作，湖州公司領導班子成員參加座談。
會上，調研組認真聽取了湖州公司培訓工作開展情況和對集團培訓工作的意見和建議，針對基層一線員工對培訓工作的需求進行了深入交流和指導，提出了相關工作要求。
? ? ? 湖州公司黨委書記、董事長、總經理莫繼權表示，湖州公司以崗位技能、能力提升為重點，以素質和能力建設為核心，逐步形成與公司發(fā)展相適應、符合員工成長規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的培訓格局，建設一支學習型、實干型、創(chuàng)新型的員工隊伍。

? ? ? 涂克杰指出，通過此次調研，可以更好地提升安邦護衛(wèi)業(yè)務培訓課程和實踐教學內容，增強課程針對性、操作性，加強安邦護衛(wèi)人才隊伍建設，提高安邦護衛(wèi)員工的素質。