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【溫州】員工入職、培訓先行
更新日期：2015-01-09
近日，押運部按照“員工入職，培訓先行”的原則，開展新員工入職訓練。一是強化軍事隊列訓練，促進新隊員盡快適應準軍事化的管理與工作模式；二是突出實際操作訓練，提高新員工對工作的熟悉與認同；三是及時跟進考核，12月31日，我部全面開展新員工上崗考核，并分梯度對新員工進行培養(yǎng)或復訓，確保了一線守押隊伍的整體素質。
把好入口關，是招聘工作的起點，也是關鍵。此次培訓的開展，降低了人力成本與招聘支出，進一步提高了新隊員的整體水平，為守押工作的平穩(wěn)有序提供了堅實的人才基礎。（溫州安邦護衛(wèi)公司押運部）
圖:新員工培訓現(xiàn)場
