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??? 公司的發(fā)展，需要人才的涌進(jìn)。近年來不斷有新鮮血液注入到安邦這個大家庭中,實現(xiàn)自已的人生抱負(fù)。8月4日，6名新員工經(jīng)崗前培訓(xùn)，到寧行大隊報到，加入安邦大家庭之中。為盡快使這些新鮮血液融入到日常工作中，寧行大隊開展老隊員“傳幫帶”活動，幫助新隊員盡快熟悉押運(yùn)操作流程,確保安全運(yùn)作,提升服務(wù)水平，迅速轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)押運(yùn)工作。
??? 傳:傳授工作經(jīng)驗。通過交流學(xué)習(xí)，老隊員將工作內(nèi)容、工作方法、工作心得與新隊員分享，在傳授工作經(jīng)驗的同時，與新隊員敞開心扉的溝通，打消新隊員在工作上的疑慮和困惑，讓新隊員盡快融入到押運(yùn)工作中來。
??? 幫:幫扶新人成長。在工作上，老隊員主動幫助新隊員了解大隊基本情況，通過對公司的規(guī)章制度、交接時的禮貌用語、工作考核等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解工作內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)能力；在生活中，由于有些新隊員家住郊區(qū)上下班不方便，老隊員了解情況后，積極幫助新隊員聯(lián)系住寢，購買生活用品，解決新隊員的住宿問題。
??? 帶:以老帶新，共同進(jìn)步。通過現(xiàn)場情景模似演練、視頻觀看等方式帶領(lǐng)新隊員了解相關(guān)工作流程，迅速轉(zhuǎn)變角色定位。通過老隊員的帶領(lǐng)，讓新隊員知曉工作中的重點，掌握工作方式方法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。
??? 同時，由于工作的特殊性，大隊對新隊員的家庭情況進(jìn)行了排摸了解，在安排工作班次時，征求個人意見后合理的安排休息時間，讓隊員有更多的時間與家人團(tuán)聚，盡可能地解決員工的后顧之憂，幫助他們安心融入到新的工作環(huán)境之中。
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