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逆風破浪、勇開新局，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展
更新日期：2021-01-04
? 站在跨年的門檻，回首剛剛過去的不平凡的2020年，思緒激蕩，難以忘懷。這一年，衢州安邦主動謀劃、危中尋機，在變局中逆勢前行、勇開新局，全力推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，打造了一批新亮點，探索了一批新經(jīng)驗，收獲了一批新榮譽，交出了一份沉甸甸的答卷！
? 公司先后取得浙江省AA級“守合同重信用”企業(yè)、武裝守護押運準三級、安全技術(shù)防范（設計、施工、維護）二級、安全技術(shù)防范（報警運營）三級、人力安防二級等資質(zhì)，榮獲省安防協(xié)會“抗擊疫情 先進集體”、集團“疫情防控、復工復產(chǎn)”先進集體、省級優(yōu)秀通訊單位、衢州市柯城區(qū)服務業(yè)企業(yè)營收貢獻獎等。在今年的衢州市保安協(xié)會換屆中，衢州安邦被推選為市第二屆保安協(xié)會會長單位。
? 2020年公司共完成營業(yè)收入1.75億元，比上年增長19.1%。上繳利稅5300多萬元。非主營收入占經(jīng)營總收入的比例持續(xù)上升，進一步增強企業(yè)抗風險能力和市場競爭力。
? 一、聚焦責任擔當，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。公司通過“黨建引領+支部號召+黨員帶頭”，充分發(fā)揮黨委靠前指揮、黨員模范帶頭作用。第一時間成立疫情防控領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導疫情防控工作，全面落實網(wǎng)格化管理。
? 積極參與衢州市疫情防控一線工作。參與衢州三個高速出口、常山開化三個高速公路服務區(qū)卡口的24小時疫情防控工作；承擔了市內(nèi)三個集中隔離點的安保任務；利用無人機搭載高清鏡頭、喊話系統(tǒng)，先后執(zhí)行公安機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等部門疫情防控宣傳、高空巡控；檢測公司開通機動車檢測應急通道，為參與疫情防控物資調(diào)撥運輸車輛以及執(zhí)行疫情防控任務的公務用車辦理應急檢測業(yè)務。
? 疫情防控期間共配合檢查各類車輛60000余輛，核查人員身份信息20000余人次，協(xié)助勸返車輛1000余輛。發(fā)布疫情防控消息156條，報道先進人物事跡23起。
? 二、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，進一步深化多元發(fā)展戰(zhàn)略。
? （一）挖潛增效，做實金融守押主業(yè)?，F(xiàn)有押運線路53條，承接全市28家金融機構(gòu)378個網(wǎng)點、500臺ATM機加鈔警戒、101家單位上門收款及348個金融網(wǎng)點寄庫業(yè)務。完成10家金融單位及7家上門收款單位合同續(xù)簽，新增2家武裝押運及1家ATM機加鈔警戒業(yè)務，拓展現(xiàn)金復點辦公輔助業(yè)務。
? （二）精細管理，打造安邦保安品牌。為100余家單位提供安保服務，保安員數(shù)量比上年增長10%，新增高速交警、巨化集團下屬公司等10余個固定安保項目；全年派駐交警、執(zhí)法局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文人員57000余人次，為衢州創(chuàng)建全國文明城市“三年攻堅戰(zhàn)”做出貢獻；圓滿完成衢州馬拉松、操舞展示大會、槳板大賽等臨保業(yè)務70余場。組織各類作風紀律和安全生產(chǎn)教育整頓會議103場次，組織業(yè)務技能培訓110場次。涌現(xiàn)好人好事30余起，收到錦旗和感謝信10余次。創(chuàng)文隊員蔣天慈27秒抬車救人事跡被各級媒體紛紛報道。
? 今年安邦職業(yè)技能培訓學校舉辦中高級培訓班3期，為社會輸送中高級保安員130余名。組織參加衢州市首屆職工技能運動會，榮獲保安員項目一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名的優(yōu)異成績，3人同時榮獲“衢州市金牌職工”，5人獲衢州市“優(yōu)秀高技能領軍人才”榮譽稱號。參加衢州智造新城首屆微型消防站技能大比武，獲化工組團體第一名。
? （三）科技賦能，把握安防需求機遇。升級數(shù)字設備，搭建安防系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)平臺，成立騎巡護衛(wèi)隊，為客戶單位開展24小時巡查服務。全年共承接安防監(jiān)控工程17個、視頻監(jiān)控用戶80余家、視頻監(jiān)控點位1500余個，110聯(lián)網(wǎng)報警用戶數(shù)近1030余戶。智慧消防遠程值守單位比上年增長26%，平臺共接到故障報警、火警3萬余次，真實火警有效報警2起，及時避免了用戶的財產(chǎn)損失。完成南湖世家等4個智安小區(qū)項目建設。在全市建設一批集人臉識別、車輛識別、視頻監(jiān)控等智慧安防設施為一體的“智安單位”，建立健全智慧內(nèi)保信息匯聚平臺，至今“智安單位”建設施工完成30余家，接入平臺30余家。完成第三期警用無人機培訓，學員順利通過公安部考核。搭建城市級低空管理綜合平臺，為浙江省第一監(jiān)獄和石頭坪水廠等單位搭建反制探測系統(tǒng)。參加衢州公安科技大會暨“安邦護衛(wèi)杯”智慧警務建設成果展，向大會分享的《城市級無人機防御方案》項目獲得好評。
? （四）服務實戰(zhàn)，技術(shù)加持應急領域。組建應急救援保障隊伍，建立運作機制，參加新安江水庫泄洪集結(jié)待命任務。與柯城區(qū)、衢江區(qū)應急管理局分別簽署應急支援保障戰(zhàn)略合作協(xié)議，并簽訂應急救援設備保障與技術(shù)支持服務合同。與柯城區(qū)發(fā)改局簽訂了長輸管道安全巡查合作協(xié)議。參與各類應急救援演練20余場，參加九華鄉(xiāng)泥石流、航埠北二村洪災、智造新城火災等應急支援7場。公司自行研發(fā)的《應急可視化指揮服務體系》在第三屆浙江省青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽中獲得優(yōu)秀獎。公司獲柯城區(qū)人民政府榮記集體嘉獎一次，《中國保安》雜志、浙江國資、省保安協(xié)會等微信公眾號對公司優(yōu)秀事跡進行宣傳。
? （五）服務民生，引領檢測行業(yè)標桿。檢測公司作為全省車輛檢測“一件事”集成改革的試點單位，勇?lián)母锵蠕h，先行先試，成立車檢服務提升改革專班，確定“提效能、減流程、優(yōu)環(huán)境”的工作方向。公司先后投入大量資金改造辦事大廳，翻新擴建車主休息區(qū)，配備便民服務設施。同時重新規(guī)范場地秩序，擴建檢測線，簡化受理環(huán)節(jié)、推行一窗式受理，實現(xiàn)“交鑰匙”工程，極大提升了辦事群眾的體驗感、獲得感。9月，機動車檢測服務質(zhì)量提升專題節(jié)目在浙江教科影視頻道播出。11月，安邦檢測被評為“省級標桿檢測站”。
? （六）育新提舊，延伸交通服務鏈條。施救公司充分發(fā)揮在城市道路交通救援方面的重要保障作用，全力助力城市創(chuàng)文工作，全年拖移違停車27000余輛，事故車6000余輛。組建交通設施維護業(yè)務團隊，開展交通設施維護、護欄更換、地面標線清洗施畫等工作。完成配套道路交通設施管理系統(tǒng)平臺，通過信息系統(tǒng)在數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同、智能分析等方面的優(yōu)勢，進一步規(guī)范了交通設施維護管理。成立衢州市安邦機動車駕駛?cè)丝荚嚪沼邢薰?，為機動車駕駛?cè)丝荚囂峁┛记澳M訓練等相關(guān)服務。
? （七）智能托管，深化涉案財物管理。打通衢州市涉案財物管理安邦模式最后“一公里”，實現(xiàn)全市三縣一市兩區(qū)涉案財物統(tǒng)一管理?，F(xiàn)有服務單位77家，全年共交接案件1018件，入庫涉案財物115676件，出庫涉案財物13278余件，在庫涉案財物93185件。多次召開聯(lián)席會議，建立與政法委、公檢法等單位更深層次的服務合作機制，積極推動涉案財物遠程示證項目升級。
? 三、堅守紅線意識，確保安全形勢穩(wěn)定持續(xù)向好。緊緊圍繞年度安全工作目標，加強組織領導，壓實責任，建立長效機制，全年安全形勢總體平穩(wěn)向好，員工未發(fā)生較大違規(guī)違紀現(xiàn)象和重大責任事故，防疫無差錯，安全工作取得一定成效。
? 公司認真制定年度安全生產(chǎn)目標及工作措施，層層簽訂安全責任書，落實安全工作專人負責制，組建專班隊伍，加強員工專項安全知識與技能培訓。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，開展安全檢查。對場地、庫區(qū)、車間等部位加大安全生產(chǎn)投入，增加安全設備和設施，尤其對槍支、彈藥、消防、行車等重點部位加大管控力度，消除安全隱患。不斷跟進新業(yè)務的安全評估和安全防范。完善應急管理預案，強化應急響應處置能力。
? 圍繞中心工作，黨建統(tǒng)領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實推進學習教育，依托黨委會第一議題、黨委理論學習中心組、專題講座、8090理論宣講等平臺，開展領導班子帶頭講黨課、黨建專題研究、員工思想動態(tài)研判等活動，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。夯實黨建“三基”：加強基層組織建設，選優(yōu)配強支委班子；夯實基礎工作，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨員教育管理；提升基本能力，實施黨務干部素質(zhì)提升工程。
? 聚焦中心工作，扎實開展“強黨建促發(fā)展、做模范促爭先”專項行動，結(jié)合年度重點工作確定了7個基層黨建項目，實行黨員專班責任制，著力做好“黨建+”文章。在“黨建+業(yè)務”方面，探索“黨業(yè)互促”模式，先后與中國移動衢州分公司、柯城區(qū)應急管理局等單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；在“黨建+安全”方面，設立黨員安全監(jiān)督員，利用“微安課”、“先鋒講堂”等載體，強化干部職工安全意識和服務意識；在“黨建+群團”方面，堅持黨建帶群建，構(gòu)建“大黨建”工作格局，全年黨工團聯(lián)合開展“增強紅色堡壘夯實防控陣地”、“緬懷革命先烈弘揚革命精神”等主題系列活動12場，增強了員工的凝聚力和歸屬感。
? 2021年，風雨砥礪鼓征帆，快馬揚鞭自奮蹄。新的一年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，面對不確定的市場形勢，衢州公司將緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦金融安全、智能安防、交通輔助服務三大核心業(yè)務，緊扣“城市安全綜合運營服務”的定位，積極應對風險挑戰(zhàn)，主動識別應變求變，緊抓市場發(fā)展機遇，著力培育新的增長點，進一步打造科技引領、健康發(fā)展的企業(yè)，為“平安衢州”建設積蓄一份奔騰向上的力量！
? 公司先后取得浙江省AA級“守合同重信用”企業(yè)、武裝守護押運準三級、安全技術(shù)防范（設計、施工、維護）二級、安全技術(shù)防范（報警運營）三級、人力安防二級等資質(zhì)，榮獲省安防協(xié)會“抗擊疫情 先進集體”、集團“疫情防控、復工復產(chǎn)”先進集體、省級優(yōu)秀通訊單位、衢州市柯城區(qū)服務業(yè)企業(yè)營收貢獻獎等。在今年的衢州市保安協(xié)會換屆中，衢州安邦被推選為市第二屆保安協(xié)會會長單位。
? 2020年公司共完成營業(yè)收入1.75億元，比上年增長19.1%。上繳利稅5300多萬元。非主營收入占經(jīng)營總收入的比例持續(xù)上升，進一步增強企業(yè)抗風險能力和市場競爭力。
? 一、聚焦責任擔當，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。公司通過“黨建引領+支部號召+黨員帶頭”，充分發(fā)揮黨委靠前指揮、黨員模范帶頭作用。第一時間成立疫情防控領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導疫情防控工作，全面落實網(wǎng)格化管理。
? 積極參與衢州市疫情防控一線工作。參與衢州三個高速出口、常山開化三個高速公路服務區(qū)卡口的24小時疫情防控工作；承擔了市內(nèi)三個集中隔離點的安保任務；利用無人機搭載高清鏡頭、喊話系統(tǒng)，先后執(zhí)行公安機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等部門疫情防控宣傳、高空巡控；檢測公司開通機動車檢測應急通道，為參與疫情防控物資調(diào)撥運輸車輛以及執(zhí)行疫情防控任務的公務用車辦理應急檢測業(yè)務。
? 疫情防控期間共配合檢查各類車輛60000余輛，核查人員身份信息20000余人次，協(xié)助勸返車輛1000余輛。發(fā)布疫情防控消息156條，報道先進人物事跡23起。
? 二、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，進一步深化多元發(fā)展戰(zhàn)略。
? （一）挖潛增效，做實金融守押主業(yè)?，F(xiàn)有押運線路53條，承接全市28家金融機構(gòu)378個網(wǎng)點、500臺ATM機加鈔警戒、101家單位上門收款及348個金融網(wǎng)點寄庫業(yè)務。完成10家金融單位及7家上門收款單位合同續(xù)簽，新增2家武裝押運及1家ATM機加鈔警戒業(yè)務，拓展現(xiàn)金復點辦公輔助業(yè)務。
? （二）精細管理，打造安邦保安品牌。為100余家單位提供安保服務，保安員數(shù)量比上年增長10%，新增高速交警、巨化集團下屬公司等10余個固定安保項目；全年派駐交警、執(zhí)法局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文人員57000余人次，為衢州創(chuàng)建全國文明城市“三年攻堅戰(zhàn)”做出貢獻；圓滿完成衢州馬拉松、操舞展示大會、槳板大賽等臨保業(yè)務70余場。組織各類作風紀律和安全生產(chǎn)教育整頓會議103場次，組織業(yè)務技能培訓110場次。涌現(xiàn)好人好事30余起，收到錦旗和感謝信10余次。創(chuàng)文隊員蔣天慈27秒抬車救人事跡被各級媒體紛紛報道。
? 今年安邦職業(yè)技能培訓學校舉辦中高級培訓班3期，為社會輸送中高級保安員130余名。組織參加衢州市首屆職工技能運動會，榮獲保安員項目一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名的優(yōu)異成績，3人同時榮獲“衢州市金牌職工”，5人獲衢州市“優(yōu)秀高技能領軍人才”榮譽稱號。參加衢州智造新城首屆微型消防站技能大比武，獲化工組團體第一名。
? （三）科技賦能，把握安防需求機遇。升級數(shù)字設備，搭建安防系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)平臺，成立騎巡護衛(wèi)隊，為客戶單位開展24小時巡查服務。全年共承接安防監(jiān)控工程17個、視頻監(jiān)控用戶80余家、視頻監(jiān)控點位1500余個，110聯(lián)網(wǎng)報警用戶數(shù)近1030余戶。智慧消防遠程值守單位比上年增長26%，平臺共接到故障報警、火警3萬余次，真實火警有效報警2起，及時避免了用戶的財產(chǎn)損失。完成南湖世家等4個智安小區(qū)項目建設。在全市建設一批集人臉識別、車輛識別、視頻監(jiān)控等智慧安防設施為一體的“智安單位”，建立健全智慧內(nèi)保信息匯聚平臺，至今“智安單位”建設施工完成30余家，接入平臺30余家。完成第三期警用無人機培訓，學員順利通過公安部考核。搭建城市級低空管理綜合平臺，為浙江省第一監(jiān)獄和石頭坪水廠等單位搭建反制探測系統(tǒng)。參加衢州公安科技大會暨“安邦護衛(wèi)杯”智慧警務建設成果展，向大會分享的《城市級無人機防御方案》項目獲得好評。
? （四）服務實戰(zhàn)，技術(shù)加持應急領域。組建應急救援保障隊伍，建立運作機制，參加新安江水庫泄洪集結(jié)待命任務。與柯城區(qū)、衢江區(qū)應急管理局分別簽署應急支援保障戰(zhàn)略合作協(xié)議，并簽訂應急救援設備保障與技術(shù)支持服務合同。與柯城區(qū)發(fā)改局簽訂了長輸管道安全巡查合作協(xié)議。參與各類應急救援演練20余場，參加九華鄉(xiāng)泥石流、航埠北二村洪災、智造新城火災等應急支援7場。公司自行研發(fā)的《應急可視化指揮服務體系》在第三屆浙江省青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽中獲得優(yōu)秀獎。公司獲柯城區(qū)人民政府榮記集體嘉獎一次，《中國保安》雜志、浙江國資、省保安協(xié)會等微信公眾號對公司優(yōu)秀事跡進行宣傳。
? （五）服務民生，引領檢測行業(yè)標桿。檢測公司作為全省車輛檢測“一件事”集成改革的試點單位，勇?lián)母锵蠕h，先行先試，成立車檢服務提升改革專班，確定“提效能、減流程、優(yōu)環(huán)境”的工作方向。公司先后投入大量資金改造辦事大廳，翻新擴建車主休息區(qū)，配備便民服務設施。同時重新規(guī)范場地秩序，擴建檢測線，簡化受理環(huán)節(jié)、推行一窗式受理，實現(xiàn)“交鑰匙”工程，極大提升了辦事群眾的體驗感、獲得感。9月，機動車檢測服務質(zhì)量提升專題節(jié)目在浙江教科影視頻道播出。11月，安邦檢測被評為“省級標桿檢測站”。
? （六）育新提舊，延伸交通服務鏈條。施救公司充分發(fā)揮在城市道路交通救援方面的重要保障作用，全力助力城市創(chuàng)文工作，全年拖移違停車27000余輛，事故車6000余輛。組建交通設施維護業(yè)務團隊，開展交通設施維護、護欄更換、地面標線清洗施畫等工作。完成配套道路交通設施管理系統(tǒng)平臺，通過信息系統(tǒng)在數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同、智能分析等方面的優(yōu)勢，進一步規(guī)范了交通設施維護管理。成立衢州市安邦機動車駕駛?cè)丝荚嚪沼邢薰?，為機動車駕駛?cè)丝荚囂峁┛记澳M訓練等相關(guān)服務。
? （七）智能托管，深化涉案財物管理。打通衢州市涉案財物管理安邦模式最后“一公里”，實現(xiàn)全市三縣一市兩區(qū)涉案財物統(tǒng)一管理?，F(xiàn)有服務單位77家，全年共交接案件1018件，入庫涉案財物115676件，出庫涉案財物13278余件，在庫涉案財物93185件。多次召開聯(lián)席會議，建立與政法委、公檢法等單位更深層次的服務合作機制，積極推動涉案財物遠程示證項目升級。
? 三、堅守紅線意識，確保安全形勢穩(wěn)定持續(xù)向好。緊緊圍繞年度安全工作目標，加強組織領導，壓實責任，建立長效機制，全年安全形勢總體平穩(wěn)向好，員工未發(fā)生較大違規(guī)違紀現(xiàn)象和重大責任事故，防疫無差錯，安全工作取得一定成效。
? 公司認真制定年度安全生產(chǎn)目標及工作措施，層層簽訂安全責任書，落實安全工作專人負責制，組建專班隊伍，加強員工專項安全知識與技能培訓。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，開展安全檢查。對場地、庫區(qū)、車間等部位加大安全生產(chǎn)投入，增加安全設備和設施，尤其對槍支、彈藥、消防、行車等重點部位加大管控力度，消除安全隱患。不斷跟進新業(yè)務的安全評估和安全防范。完善應急管理預案，強化應急響應處置能力。
? 圍繞中心工作，黨建統(tǒng)領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實推進學習教育，依托黨委會第一議題、黨委理論學習中心組、專題講座、8090理論宣講等平臺，開展領導班子帶頭講黨課、黨建專題研究、員工思想動態(tài)研判等活動，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。夯實黨建“三基”：加強基層組織建設，選優(yōu)配強支委班子；夯實基礎工作，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨員教育管理；提升基本能力，實施黨務干部素質(zhì)提升工程。
? 聚焦中心工作，扎實開展“強黨建促發(fā)展、做模范促爭先”專項行動，結(jié)合年度重點工作確定了7個基層黨建項目，實行黨員專班責任制，著力做好“黨建+”文章。在“黨建+業(yè)務”方面，探索“黨業(yè)互促”模式，先后與中國移動衢州分公司、柯城區(qū)應急管理局等單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；在“黨建+安全”方面，設立黨員安全監(jiān)督員，利用“微安課”、“先鋒講堂”等載體，強化干部職工安全意識和服務意識；在“黨建+群團”方面，堅持黨建帶群建，構(gòu)建“大黨建”工作格局，全年黨工團聯(lián)合開展“增強紅色堡壘夯實防控陣地”、“緬懷革命先烈弘揚革命精神”等主題系列活動12場，增強了員工的凝聚力和歸屬感。
? 2021年，風雨砥礪鼓征帆，快馬揚鞭自奮蹄。新的一年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，面對不確定的市場形勢，衢州公司將緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦金融安全、智能安防、交通輔助服務三大核心業(yè)務，緊扣“城市安全綜合運營服務”的定位，積極應對風險挑戰(zhàn)，主動識別應變求變，緊抓市場發(fā)展機遇，著力培育新的增長點，進一步打造科技引領、健康發(fā)展的企業(yè)，為“平安衢州”建設積蓄一份奔騰向上的力量！
