7月20日，溫州公司黨委委員、副總經(jīng)理葉世勇帶領(lǐng)運(yùn)營、人事、業(yè)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人，攜同農(nóng)行溫州分行現(xiàn)金中心副總經(jīng)理吳良華等一行，蒞臨嘉興公司開展為期兩天的考察交流。雙方圍繞區(qū)域現(xiàn)金處理中心建設(shè)、組織人事管理等方面工作深入交流進(jìn)展、分享經(jīng)驗(yàn)。嘉興公司黨委副書記、副總經(jīng)理徐涯立及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。
區(qū)域現(xiàn)金處理中心建設(shè)方面，溫州公司重點(diǎn)聽取了嘉興公司清分業(yè)務(wù)運(yùn)行基本概況、現(xiàn)金清分操作流程、人員管理、機(jī)具設(shè)備設(shè)置、業(yè)務(wù)類型、人員獲準(zhǔn)資格等方面工作的開展情況，并到實(shí)地參觀現(xiàn)場清分操作、場地規(guī)劃管理、物品的定位擺放等工作。
隊(duì)伍管理方面，雙方圍繞公司組織架構(gòu)、績效考核、薪酬福利、管人用人等主題開展了座談交流。會(huì)后還參觀了調(diào)度中心，深入交流運(yùn)營績效管控系統(tǒng)的構(gòu)架搭建、統(tǒng)計(jì)方式和運(yùn)行成效等情況。
溫州公司黨委委員、副總經(jīng)理葉世勇對(duì)嘉興公司區(qū)域現(xiàn)金處理中心建設(shè)、組織人事管理工作表示高度認(rèn)可，認(rèn)為嘉興公司區(qū)域現(xiàn)金處理中心的運(yùn)營和管理模式規(guī)范專業(yè)，現(xiàn)金處理業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，而隊(duì)伍建設(shè)中運(yùn)營績效管控系統(tǒng)的投用，能有效減少人員流失，正向激發(fā)員工積極性、提高服務(wù)質(zhì)效、提升銀行滿意度，值得借鑒和學(xué)習(xí)。今后，溫州公司將與嘉興公司開展持續(xù)、深入的交流與分享，共同繪就企業(yè)改革發(fā)展新篇章。
