??? 浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，把疫情防控工作作為當(dāng)前一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)來(lái)抓，提高政治站位，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)措施，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)防控狙擊戰(zhàn)。
??? 完善防控機(jī)制 明確主體責(zé)任。衢州安邦護(hù)衛(wèi)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、防控工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，連續(xù)下發(fā)《疫情防控工作實(shí)施方案》、《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)于做好防疫期間員工返崗管理工作的通知》、《關(guān)于疫情期間員工勞動(dòng)合同及薪酬福利的通知》、《關(guān)于嚴(yán)肅處理疫情防控相關(guān)工作差錯(cuò)集體與個(gè)人的通知》等文件，落實(shí)部門(mén)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化預(yù)防措施，細(xì)化預(yù)防責(zé)任，確保公司廣大員工身體健康，各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序。
??? 嚴(yán)密摸排登記?人員分類(lèi)管理。員工認(rèn)真如實(shí)填報(bào)返崗人員疫情防控信息，每日對(duì)全體員工嚴(yán)密摸排情況及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行分析；對(duì)漏報(bào)瞞報(bào)謊報(bào)造成后果的，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。根據(jù)返崗人員的情況分類(lèi)實(shí)施管理。集中隔離人員，隔離期滿(mǎn)無(wú)異常可返崗；居家隔離人員，各子公司、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其每天定位管控，并做好體溫和健康狀況記錄，隔離期滿(mǎn)，解除居家隔離。其余人員書(shū)面簽訂《員工抗擊疫承諾書(shū)》及《疫情防控調(diào)查表》，方可返崗。
??? 加強(qiáng)技防管理 強(qiáng)化日常管控。抓好公司管理人員、食堂人員、管庫(kù)人員、槍管人員、門(mén)崗人員、保潔人員等群體的健康檢測(cè)，加強(qiáng)食堂、庫(kù)房交接區(qū)、衛(wèi)生間、押運(yùn)車(chē)等重點(diǎn)場(chǎng)所部位的定期病毒消殺工作。實(shí)行出入口人臉識(shí)別系統(tǒng)，嚴(yán)控外來(lái)車(chē)輛和人員；公共場(chǎng)所每日進(jìn)行兩至三次消毒；開(kāi)展體溫檢測(cè)，每日四次，登記造冊(cè)；利用釘釘、郵件等方式，采用無(wú)紙化辦公；食堂實(shí)行分散就餐、錯(cuò)時(shí)就餐；垃圾分類(lèi)處理，廢棄口罩統(tǒng)一回收、科學(xué)處置。
??? 做好防控宣傳 正面發(fā)聲引導(dǎo)。切實(shí)做好疫情防控宣傳引導(dǎo)，宣傳公司采取的防控舉措，員工抗擊疫情事跡、支持配合政府防控的各項(xiàng)舉措；做好科普?qǐng)?bào)道，介紹防護(hù)知識(shí)，幫助員工增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力；加強(qiáng)涉疫情防控突發(fā)敏感輿情應(yīng)急處置，對(duì)造謠傳謠、引發(fā)社會(huì)恐慌的，及時(shí)正面發(fā)聲引導(dǎo)。
??? 嚴(yán)格督察考核 形成反饋閉環(huán)。公司下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅處理疫情防控相關(guān)工作差錯(cuò)集體與個(gè)人的通知》等文件，強(qiáng)化各子公司、部門(mén)疫情防控意識(shí)，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)、排查情況。安全保衛(wèi)部積極開(kāi)展督查工作，對(duì)防護(hù)工作實(shí)施監(jiān)督，并納入考核。
?
